Особенности расторжения трудового договора по инициативе Структура дипломной работы определяется её объектом, предметом, целью и задачами и состоит из. Основания расторжения трудового договора по Теоретическую основу данной дипломной работы составляют труды российских специалистов в области трудового права, исследовавших. В трудовом законодательстве существуют несколько оснований прекращения трудового договора, одним из которых является расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Данная дипломная работа состоит из трех глав, которые были подразделены в целом на семь параграфов, введения, заключения и списка используемых источников. Дипломная работа состоит из введения, двух глав разделенных на параграфы, заключения и списка источников и литературы. Цель работы - совершенствование правового института прекращения трудового договора, его жизнеспособность и действенность в среде применения норм трудового законодательства.
Вопрос расторжения трудового договора с каждым конкретным работником очень серьезный, поскольку расторжение договора ведет к прекращению трудовых отношений, трудовой деятельности, а соответственно.
В курсовой работе использован широкий круг литературных источников по вопросу прекращения трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за невиновные действия работника в соответствии с Трудовым Кодексом 2.
Пример - Готовая дипломная работа по Трудовому праву на тему "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя". Прекращение трудового договора это событие, которое может иметь очень серьезные последствия для человека, причем часто не только для самого работника, но и для членов его семьи, родных, близких. Скачать бесплатно - дипломную работу по теме 'Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон'.
Для написания своей дипломной работы я выбрал тему "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" так как считаю ее одной из важнейших при изучении предмета "Трудовое право России".